Culture & Values
顺陌电子的文化基因
我们相信技术创造价值，也相信人与人之间的协作可以释放更多可能。顺陌电子的企业文化以“客户成功、专业深耕、协作共创、开放创新”为核心。
价值观
四大核心价值观
每一位顺陌人都秉承同样的价值观，专注于为客户、伙伴与社会持续创造正向影响。
与客户站在同一阵线
从战略规划到日常运营，理解并陪伴客户的业务目标，把客户成功视为最高衡量标准。
持续提升专业深度
保持技术好奇心与学习力，建立行业洞察力与专业判断力，让每一次交付都更可靠。
跨团队高效协同
倡导开放透明、坦诚沟通与尊重信任，鼓励跨部门共创，让最佳方案脱颖而出。
拥抱变化，勇于探索
积极拥抱新技术、新模式、新思想，不断尝试并找寻突破口，为客户提供领先解决方案。
团队氛围
创造充满活力的工作体验
我们打造多元、包容且具成长感的工作氛围，让每位顺陌人都能在这里实现自我价值。
全周期成长体系
通过学习地图、内外部培训、行业研讨会、技术社区，持续强化专业能力与管理能力。
实验室与创新日
设立创新实验室与黑客松活动，鼓励员工将创意转化为可验证的原型与产品。
知识共创机制
通过技术午餐分享、实践复盘、案例复诊等方式，让知识可沉淀、可复制、可传承。
贴心的员工关怀
提供灵活办公、健康保障、心理关怀、团建活动等福利，为团队营造温暖氛围。
顺陌人的一天
我们鼓励主动协作、及时反馈与高效执行，倡导“目标清晰+节奏敏捷+共担共赢”的工作方式。站会、复盘、回顾是顺陌人的日常；关注客户体验、持续改进是大家的共识。
无论是产品经理、技术专家、行业顾问还是客户成功团队，每个人都能在顺陌找到适合自己的舞台，与优秀同行，共同成长。
社会责任
与社会共生共赢
顺陌电子积极参与区域数字经济建设与社会公益，通过技术力量回馈社会。
数字化赋能城乡发展
参与智慧园区、智慧社区、乡村振兴信息化项目，助力区域公共服务效率提升。
校园合作与人才培养
与高校联合开展实训计划、创新竞赛与讲座，帮助青年人才了解行业趋势，提升实战能力。
公益行动与志愿服务
组织员工参与社区公益、环保行动、科技支教，传递“科技向善”的正向力量。
绿色低碳运营
倡导绿色办公、云化基础设施与能源优化，探索科技企业的低碳转型路径。